Embalaje

martes, 11 de diciembre de 2007


carta gantt


Cotizaciones

martes, 27 de noviembre de 2007







Boletas de compras




Organigrama (RRHH)


Herramnientas y materiales que se utilizaran

· 5 cartones piedras
· 5 tijeras
· 1 silicona liquida grande
· Tempera
· 2 Cinta adhesiva
· 3 reglas
· 2 compás
· Transportador
· Cajas de distintos tamaños
· Llaves
· 6 Talonarios
· 5 Pinceles
· Materiales extras para la decoración.

Diseño de nuestro OTI


Etiquetado


Proceso de nuestro OTI










7 tareas por cargo

miércoles, 14 de noviembre de 2007

Diseñador

1. diseñar el objeto tecnológico innovador
2. diseñar el etiquetado del producto
3. diseñar el proceso del producto
4. preocuparme de las herramientas que se utilizaran para la construcción del OTI
5. Indicar las medidas para la construcción del OTI.
6. dibujar el producto terminado
7. ayudar a construir el objeto tecnológico

Tesorero

1. Crear la lista de los materiales a necesitar
2. Cotizar los precios de los materiales del OTI
3. Informar el costo de los materiales
4. Crear un presupuesto.
5. ayudar a construir el oti
6. Recaudar el dinero para comprar los materiales.
7. Comprar los materiales a utilizar.

Vocero

1. Informar el avance del proyecto al profesor.
2. Preguntar al profesor sobre algunas dudas del equipo.
3. Ayudar a la construcción del proyecto
4. Crear un presupuesto.
5. Diseñar el modelo del OTI a elaborar
6. Informar las actividades a realizar cada clase.
7. Ayudar a crear el OTI

Secretaria

1. Informar las actividades a realizar cada clase.
2. Redactar todo lo hecho en clases.
3. Redactar parte del informe.
4. Crear la calendarización del proyecto.
5. Dar a conocer el avance del proyecto
6. Revisar el blog y nuestra pagina de trabajo
7. Archivar documentos importantes de nuestro trabajo

Coordinadora

1. verificar que el planteamiento del OTI sea correcto
2. Asignar las tareas con respecto al OTI
3. Verificar el orden y la organización del equipo
4. Verificar el cumplimiento y la responsabilidad de cada cargo
5. Ayudar a la constricción del OTI
6. Verificar el cumplimiento de las fechas acordadas
7. Chequear el lugar físico y los materiales que se puedan requerir en la construcción del OTI

Tareas del proyecto

1. Diseñar el OTI
2. Redactar el informe
3. Recopilar los materiales para el OTI
4. Hacer una cotización de los materiales
5. Fabricar el OTI
6. Indicar una cuota para cada integrante
7. Estar al día con los informes del OTI
8. Registrar en el blog las actividades
9. Hacer un registro de los avances del OTI
10. Realizar en equipo el Proyecto OTI
11. Hacer el OTI acorde a las necesidades de nuestro grupo social elegido
12. Fabricar el objeto
13. Embalaje del objeto
14. Evaluación del proceso
15. Control de calidad

Proyecto OTI Elegido

miércoles, 12 de septiembre de 2007

Nuestro proyecto OTI innovador lo hemos denominado TIF (The Intelligent Five), este conciste en un estante multiuso el cual sera para el beneficio del grupò docente de la Escula Chiloe, ya que su mayor necesidad que se a destacado fue la de RECURSOS y pretendemos lograr una mejor organizacion dentro de su sala de profesores.

Ejemplo de una carta Gantt en exel

Sobre Excel y diagramas Gantt

Un diagrama Gantt es una presentación gráfica con el objetivo de visualizar el tiempo dedicado para varias actividades a lo largo de un tiempo.
Las cartas Gantt (Henry L. Gantt, 1861-1919) son casi imprescindibles en la dirección de proyectos, tanto para poder ver el tiempo dedicado a las actividades del proyecto, como la dependencia entre ellas.


viernes, 13 de julio de 2007

martes, 3 de julio de 2007


¡¡¡ aquí esta la pirámide de maslow para las personas que no la conocían !!!

HIPOTESIS

LUGAR GEOGRAFICO:

Escuela básica Chiloé

HIPOTESIS:

Según la pirámide de maslow el grupo docente de la escuela Chiloé presenta una necesidad primordial que los afecta mayoritariamente en el invierno cuando las temperaturas son muy bajas, es la necesidad del abrigo, por que muchas veces el establecimiento no cuenta con leña o con objetos que puedan mantener una temperatura adecuada y porlotanto hace mucho frío, lo que puede traer complicaciones a los profesores que pueden contraer grandes resfrios.

TAMAÑO DE LA MUESTRA

utilizamos el programa STATS para ver a cuantas personas debemos aplicarle los cuestionarios .
los resultados fueron obtenidos gracias al metodo de muestreo aleatorio y los resultados son los siguientes:


  • tamaño de la muestra: 23
  • error maximo aceptable: 15%
  • porcentaje estimado de la muestra: 50%
  • nivel deseado de confianza: 90%
  • tamaño de la muestra: 15 profesores

Segmento de mercado

viernes, 29 de junio de 2007

nuestro segmento de mercado son los profesores de la escuela básica Chiloé ,ubicada en puerto Montt en la poblacion teniente merino con Magallanes

Lanzamiento del albun online

jueves, 28 de junio de 2007


ya publicamos nuestro albun online y envitamos a todos los equipos que nos visiten y conoscan a los integrantes de nuestro equipo de trabajo (THE INTELLIGENT FIVE ).


¡¡¡visitanos!!!

cambiamos de institucion

jueves, 21 de junio de 2007

Nosotros como equipo decidimos cambiar de institución por que nos dimos cuenta que no podríamos ayudar de buena manera a la que ya teníamos y se nos iva hacer mas difícil inventar un objeto tecnológico.viendo estos problemas decidimos elegir a los profesores de la escuela chiloe que se encuentra en puerto montt ,en la población teniente merino con Magallanes .


El universo de esta institución es de 23 profesores.

institucion elegida

viernes, 1 de junio de 2007

Nosotros como "The Intelligent Five" elegimos a el patio techado de la enseñanza media de nuestro colegio (C.S Padre José Fernández Pérez),por que creemos que los jóvenes de este colegio tienen algunas otras necesidades que pueden arreglarse o perfeccionarse,gracias a nuestra ayuda.

THE INTELLIGENT FIVE

jueves, 17 de mayo de 2007



Ficha del equipo

nombre del equipo: THE INTELLIGENT FIVE

Eslogan: LA LUZ ILUMINA NUESTRA CREATIVIDAD

Curso: 1º AÑO MEDIO A

nuestro correo para contactarnos es:

1a.theintelligentfive07@gmail.com

Nomina del equipo de trabajo y distribucion de cargos

Estefania Villarroel nL 45 Coordinadora

Pablo Flores nL 14 vocero

Simon Jara nL 22 tesorero

Sebastian Mansilla nL 25 Diseñador

Nicole Montecinos nL 28 Secretaria